Coordenador(a) de Departamento Pessoal
Descrição da vaga
Somos o Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas Unidas, também conhecidos como FMU.
Reconhecida como uma das marcas mais tradicionais e inovadoras do Ensino Superior em São Paulo e em todo o Brasil, a FMU tem a ética como princípio inegociável, conduzindo cada ação com integridade e responsabilidade. Nosso compromisso é oferecer educação de qualidade, com excelência e determinação em cada desafio Buscamos sempre a alta performance, transformando obstáculos em oportunidades para inovar e alcançar resultados excepcionais.
✨Se você se identifica com esse propósito e quer fazer parte de um ambiente dinâmico e desafiador, essa é a sua oportunidade!
Responsabilidades e atribuições
- Será responsável por coordenar e executar atividades relacionadas ao processamento da folha de pagamento, garantindo a precisão, conformidade legal, tributária e o cumprimento dos prazos. Lidera a equipe e atua como ponto focal para questões relacionadas à remuneração, benefícios e obrigações trabalhistas.
- Experiência comprovada e domínio da plataforma Apdata para gestão da folha de pagamento, incluindo parametrizações, configurações e geração de relatórios.
- Expertise em realizar o fechamento da folha de pagamento para diferentes tipos de colaboradores (mensalistas e horistas), assegurando a correta aplicação de salários, horas extras, adicionais e descontos.
- Habilidade em auditar e garantir a correta aplicação e gestão dos benefícios oferecidos pela empresa (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc.), verificando a elegibilidade dos funcionários e a conformidade com os contratos.
- Conhecimento detalhado dos processos de programação, concessão, cálculo e pagamento de férias, incluindo o terço constitucional e demais particularidades.
- Domínio dos sistemas de controle de ponto, incluindo o tratamento de atrasos, faltas, horas extras, compensações e a correta aplicação das políticas internas.
- Sólido entendimento sobre o cálculo e recolhimento dos encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e demais obrigações fiscais relacionadas à folha de pagamento, garantindo o cumprimento das legislações vigentes.
- Conhecimento da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e de outras normas e regulamentos trabalhistas relevantes para a gestão da folha de pagamento.
- Familiaridade com as legislações específicas que regem a contratação de estagiários e jovens aprendizes, assegurando o cumprimento das exigências legais e dos contratos.
- Experiência na gestão e controle do banco de horas, garantindo a correta compensação ou pagamento das horas acumuladas, em conformidade com a legislação e acordos coletivos.
- Conhecimento dos processos e documentos necessários para a admissão de novos colaboradores, incluindo a correta parametrização das informações no sistema de folha de pagamento desde o início do contrato.
- Ser capaz de definir e acompanhar indicadores de desempenho da área de folha de pagamento, como taxa de erros, prazos de fechamento e custos operacionais, utilizando esses dados para identificar oportunidades de melhoria e otimização de processos.
Requisitos e qualificações
- Desejável ter atuado com sistema Apdata
- Necessário conhecimentos em folha de horistas e mensalistas
Informações adicionais
Salário: Compatível com o mercado.
- 🏥 Assistência médica totalmente custeada pela FMU;
- 🦷 Assistência odontológica opcional;
- 🛡️ Seguro de vida;
- 🚌 Vale-transporte;
- 🍽️ Vale-refeição;
- 💪 TotalPass;
- 🎓 Duas bolsas de estudo integrais nos cursos de graduação e pós-graduação.
Local de trabalho: Liberdade, São Paulo
Modalidade: 100% presencial
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH/Gestor
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Contratação
Venha fazer parte da revolução na educação!
Nosso propósito é ousado: ser a primeira universidade EdTech do mundo! Além disso, queremos ser referência no Brasil e na economia real, impactando a vida de 1 milhão de alunos com ensino inovador e acessível.
Para alcançar esse objetivo, nossa cultura é o nosso motor. Acreditamos que estratégia, cultura e pessoas devem evoluir juntas, em um ciclo contínuo de crescimento e transformação. Aqui, não apenas falamos sobre nossos valores – vivemos cada um deles, todos os dias!
Nossos pilares: ética, compromisso e alta performance
🔹 Ética: Nosso princípio inegociável. Conduzimos nossas ações e decisões com integridade, sempre fazendo o certo.
🔹 Compromisso: Entregamos resultados com excelência e determinação, do início ao fim.
🔹 Alta Performance: Transformamos desafios em oportunidades, buscando sempre o melhor e indo além.
Se você deseja fazer parte de um time inovador, dinâmico e movido por propósito, seu lugar é aqui! Vem crescer com a gente! 🚀