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Analista de Planejamento - Rematrícula

Descrição da vaga

Estamos em busca de um profissional qualificado para nossa equipe. Se você é motivado, comprometido e está pronto para novos desafios, esta pode ser a oportunidade que você estava esperando! Buscamos alguém com visão estratégica, capaz de contribuir para o crescimento e inovação da empresa, ao mesmo tempo em que mantém uma postura ética e proativa.

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um(a) Analista de Planejamento para atuar em uma instituição de ensino, com foco em Rematrículas.  O Analista Planejamento deve transformar ter direcionamentos claros para que a operação atue de forma cada vez mais inteligente, antecipando riscos e potencializando os resultados de rematrícula.

    • Acompanhar diariamente os indicadores de rematrícula, evolução da base, conversão e atingimento das metas;
    • Construir projeções de fechamento e identificar antecipadamente riscos de não atingimento;
    • Realizar análises e segmentações da base de alunos, identificando diferentes perfis e motivos de não rematrícula;
    • Identificar gaps relacionados a inadimplência, travas acadêmicas, pendências financeiras, ausência de pagamento, dificuldades sistêmicas e demais impeditivos;
    • Criar estratégias de atuação por cluster de alunos, considerando potencial de conversão, criticidade e oportunidade;
    • Elaborar listas e bases direcionadas para atuação dos times de atendimento, permanência, cobrança e demais parceiros;
    • Acompanhar a performance das ações e campanhas de rematrícula, avaliando conversão e efetividade;
    • Realizar análises comparativas de desempenho por período, curso, modalidade, campus, perfil de aluno e demais recortes relevantes;
    • Apoiar a construção e o desdobramento das metas de rematrícula;
    • Desenvolver dashboards, relatórios executivos e estudos para suporte à tomada de decisão;
    • Identificar tendências e comportamentos da base, propondo ações preventivas para redução dos gaps;
    • Realizar estudos de causa-raiz dos principais motivos de não conversão;
    • Apoiar a construção de campanhas e estratégias de recuperação de alunos;
    • Trabalhar em parceria com Atendimento, Permanência, Financeiro, Acadêmico, Cobrança, Tecnologia e demais áreas envolvidas na jornada;
    • Monitorar os resultados das estratégias implementadas e recomendar ajustes de rota sempre que necessário.

Requisitos e qualificações


    • Ensino superior completo ou cursando em Administração, Engenharia, Economia, Estatística, Gestão, Tecnologia ou áreas correlatas;
    • Experiência com planejamento, performance, operações, inteligência de negócios ou análise de dados;
    • Excel intermediário/avançado;
    • Conhecimento em Power BI ou ferramentas de visualização de dados;
    • Capacidade de trabalhar com grandes bases de dados;
    • Conhecimento de indicadores, metas, projeções e análises de performance;
    • Perfil analítico e capacidade de transformar dados em recomendações práticas.

    Diferenciais

    • Experiência no segmento educacional;
    • Experiência com rematrícula, retenção, permanência ou cobrança;
    • Conhecimento de SQL, Metabase ou ferramentas similares;
    • Experiência com construção de dashboards e automatização de relatórios;
    • Conhecimento de indicadores de jornada e comportamento do aluno.

Informações adicionais

Localização:  R. Taguá, 150 - Liberdade, São Paulo - SP, 01508-010

Modelo de Trabalho: Presencial

Jornada de Trabalho: Segunda a sexta-feira em horário comercial.

Remuneração compatível com o mercado.

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica opcional;

🛡️ Seguro de vida;

🚌 Vale-transporte;

💪 TotalPass;

🎓 Duas bolsas de estudo integrais nos cursos de graduação e pós-graduação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

Venha fazer parte da revolução na educação!

Nosso propósito é ousado: ser a primeira universidade EdTech do mundo! Além disso, queremos ser referência no Brasil e na economia real, impactando a vida de 1 milhão de alunos com ensino inovador e acessível.

Para alcançar esse objetivo, nossa cultura é o nosso motor. Acreditamos que estratégia, cultura e pessoas devem evoluir juntas, em um ciclo contínuo de crescimento e transformação. Aqui, não apenas falamos sobre nossos valores – vivemos cada um deles, todos os dias!


Nossos pilares: ética, compromisso e alta performance

🔹 Ética: Nosso princípio inegociável. Conduzimos nossas ações e decisões com integridade, sempre fazendo o certo.

🔹 Compromisso: Entregamos resultados com excelência e determinação, do início ao fim.

🔹 Alta Performance: Transformamos desafios em oportunidades, buscando sempre o melhor e indo além.

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